Cách Tuyển Dụng
4 bí quyết cứu vãn một cuộc phỏng vấn có nguy cơ thất bại
Bạn nên gửi thư cảm ơn người phỏng vấn đã quan tâm đến hồ sơ của bạn và dành thời gian quý báu của họ cho buổi phỏng vấn, cũng như bày tỏ sự nhiệt tình và mong muốn được 3571 Bạn đọc thích bài này In bài viết 1. Xoay chuyển tình thế Nếu
Những câu trả lời phỏng vấn hay và dở trong tuyển dụng
Cách trả lời thứ 1: Thực sự là tôi cần thêm thông tin về công việc trước khi chúng ta bắt đầu bàn bạc về vấn đề lương bổng. Vì vậy, tôi muốn thảo luận vấn đề này 4111 Bạn đọc thích bài này In bài viết H: Hãy cho tôi biết về bạn Cách
Giải mã một cuộc phỏng vấn thành công hiện nay
Bạn được hỏi về thời gian bắt đầu làm việc? Đó là một tín hiệu rất tốt cho bạn. Những câu hỏi như “Khi nào anh/chị sẵn sàng làm việc cho công ty chúng tôi?” hoặc “Ngoài “Sáng nay vừa mới đi phỏng vấn, mình đã cố gắng hết sức nhưng người phỏng vấn cứ
Các hình thức phỏng vấn và cách chuẩn bị tốt nhất
Result (Kết quả): hành động của bạn đã đem lại kết quả tốt đẹp như thế nào và bạn đã rút ra kinh nghiệm gì. Bạn chuẩn bị đi phỏng vấn và đang tự hỏi nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn gì đây… Bạn có biết việc nắm rõ các hình thức phỏng vấn sẽ
Các câu hỏi phỏng vấn thông dụng bạn nên chú ý
Với dạng câu hỏi này, phỏng vấn viên sẽ đưa ra một số tình huống giả định mà bạn có thể sẽ đối mặt trong công việc tương lai để biết cách bạn xử lý tình huống trong Chúc mừng bạn! Nhà tuyển dụng đã chú ý đến hồ sơ xin việc thật ấn tượng
Khi người phỏng vấn im lặng phải làm sao?
Biết phải nói những gì rất quan trọng. Nhưng biết lúc nào nên dừng lại còn quan trọng hơn rất nhiều. Để tránh rơi vào tình trạng mất điểm khi tình huống này xảy ra, 927 Bạn đọc thích bài này In bài viết Bạn sẽ làm gì? Có một thực tế là hầu hết
Nhà tuyển dụng muốn biết gì qua các câu hỏi phỏng vấn đặt ra?
Cuối cùng, đó là thái độ tích cực. Câu trả lời đúng hay sai nhiều khi không quan trọng bằng thái độ của bạn trong cách nhìn nhận và xử lý vấn đề. Bạn đã được nghe kể về nhiều câu hỏi phỏng vấn kỳ lạ, thậm chí là rất kỳ quặc khi đi xin
“Bẫy” tuyển dụng ứng viên cần chú ý
Thực tế cho thấy, ít người phỏng vấn nào muốn quay lại tranh cãi vấn đề này. Và như vậy, bạn vừa sa vào “bẫy” nhưng đã thông minh thoát ra rồi đấy! 1727 Bạn đọc thích bài này In bài viết Có nhiều tình huống mà nhà tuyển dụng gọi là “bẫy” để “xoay”
Bí quyết tỏa sáng khi đi phỏng vấn xin việc
Một số ứng viên trở nên quá xúc động khi đi phỏng vấn, họ thậm chí khóc lóc và kể lể với người phỏng vấn về những khó khăn cá nhân mà mình phải gánh vác. Có thể những Khi đi phỏng vấn, bạn cần tránh tất cả những lỗi khiến cho NTD “mất cảm
Khắc phục sự cố trong các buổi phỏng vấn hiện nay
Nếu vì quá hồi hộp mà quên mất tên của người phỏng vấn thì bạn cũng đừng rối trí. Bạn hãy thử quan sát để tìm đọc bảng tên và chức danh của ông ta trên bàn, hay Bạn đã chuẩn bị sẵn sàng cho một cuộc phỏng vấn quan trọng. Bạn hăm hở phóng
Bí quyết “hóa giải” những câu hỏi phỏng vấn khó trong tuyển dụng
Điều đáng sợ nhất đối với NTD chính là tuyển không đúng người cho công việc. Vì vậy, nếu NTD có dành những câu hỏi đầy thử thách cho ứng viên để kiểm tra khả năng Trong các buổi phỏng vấn, ngoại trừ những người có kinh nghiệm phỏng vấn “kỳ cựu” thì hầu hết
